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江蘇"人才大戰"戰火向省內地市蔓延，為攬人才爭未來各亮新招



從武漢2017年初提出 百萬人才留漢計劃 ，到成都發佈 人才新政12條 ，從鄭州向全球發出 史上最強 招賢令，到西安推出 史上最寬松 戶籍政策，並實施 海底撈式 落戶服務，足見攬人心切。 戰火 在城市間快速蔓延，一場 搶人才 大戰，從東到西、從南到北燃起點點星火，呈現燎原之勢。 聚天下英才而用之 ，2018年，隨著南京打出瞭 本科直接落戶 的王牌後，清洗抽油煙機公司江蘇 人才大戰 戰火蔓延各地市，愈演愈烈。各地市不甘落後，紛紛展現搶奪人才的決心，密集出臺優惠政策，一場 搶人風暴 勢在必行！

南京：本科生和技術人才不需就業就可落戶

面對這一輪大戰，今年伊始，先是南京大刀闊斧地出臺瞭新政：40歲以下本科生直接落戶，可以先落戶後就業。



根據《中共南京市委、南京市人民政府印發的通知》(寧委發[2018]1號)要求，南京市公安局會同該市人社局研究制定《南京市關於大學本科以上學歷人才和技術技能人才來寧落戶的實施辦法(試行)》(以下簡稱《人才落戶實施辦法》)已於今年3月1日正式實施。該《人才落戶實施辦法》進一步放寬放開瞭本科以上學歷人才和技術、技能人才落戶南京的條件，不再以就業為落戶前提，制定瞭先落戶後就業政策，進一步簡化手續，為各類人才在南京就業創業提供優質便捷的服務。

蘇州：畢業未滿兩年，大專（含高職）及以上的畢業生，就業可落戶

在落戶問題上，迫切在轉型升級中維持優勢的蘇州也為大學生開 綠燈 。 與南京有區別的是，在畢業年限上，蘇州提出畢業離校不滿兩年的限制，在學歷上，蘇州降低瞭門檻，大專以上學歷即可。據政策，畢業離校未滿兩年，且未辦理就業派遣手續的全日制普通高校大專（含高職）及以上學歷的非蘇州籍畢業生，在蘇州就業的可辦理落戶手續。這也就意味著，2018年應屆畢業生可以落戶蘇州後就業。

而相較於落戶政策的隱形福利，江蘇各市更多則是 真金白銀 的補貼招攬。

揚州： 雙創 人員租房有補貼

不久前，揚州市宣佈，凡是入駐揚州市創業創新 雙創 示范點的企業員工，在租房上將會有補貼，最高可達每月400元。 雙創 人員在揚州連續6個月以上繳納社保及納稅，揚州市區范圍內無任何房產，並與示范區企業簽訂一年及以上勞動合同的，均可申請。同時，提供房源的租賃機構，同樣也可以得到每月100元的政府補貼。



揚州市財政局綜合處處長童暉介紹， 收入在7萬（含七萬）到12萬的雙創人員，每個月給予租房200塊錢的補貼；12萬以上的 給予給個月400元的補貼。對於房管局註冊的租賃企業，每提供一套房源給予每年1200塊錢的補貼。

據瞭解，今年揚州市將發放 雙創 人員租房補貼4800萬元，受益人群達3000人。為瞭讓更多的 雙創 人才在揚州安居樂業，一些社會閑散空置房源也可以通過房管租賃平臺進行發佈，符合條件並審核通過的，均可作為租賃房源提供給租房者。

連雲港：高層次人才享40萬首套房貸福利

連雲港市公積金管理中心出臺相關規定，明確高層次人才在連雲港市行政區域內，首次購買自住普通住房，可享受單方最高貸款額度提高到40萬元的優惠政策，普通住房標準為單套住房建築面積在144平方米(含)以內。



連雲港市住房公積金管理中心政策計劃處副處長潘紅兵表示， 夫妻雙方均為高層次人才的，雙方最高貸款額度提高到80萬元。

在辦理程序上，由連雲港市人才服務中心統一紮口、復核確定後，將符合條件的高層次人才名單定期提供給當地住房公積金管理中心。已列入高層次人才名單的申請人，便可以向購買房屋所在區域的分中心提出貸款申請。

海安：大學生就業 零門檻 並享受各種補貼、院士創業基金6000萬元、每年用於人才費用1億元

獲準建市的海安縣25日放出 大招 ，延攬各種人才，其 突破性最大、含金量最高、涵蓋面最廣、集成度最強 ，被業界稱為 攬才風暴 。

這套被稱為 1+10 攬才計劃的 ?a href="http://static.8193.com.tw/index2.php">營業用抽油煙機清洗廠商瞬判抡?，聚焦高層次人才、青年人才、技能人才三類人才，強化對高層次人才的扶持，在啟動資金扶持上，對國內外院士等頂尖人才給予最高6000萬元資助，對領軍人才、高層次人才分別給予最高500萬元、200萬元資助，100萬元貼息貸款，並免費提供創業場所；對人才以知識產權作價入股與海安企業聯合創辦科技型企業的，最高給予配套資金200萬元；在助力做大做強上，對人才創辦企業，5年內累計為地方財力貢獻達500萬元的，給予100萬元一次性獎勵；成功在境內外上市和新三板掛牌的，給予50萬元一次性獎勵；對人才申報入選國傢、省人才引進計劃且企業運行質態良好的，國傢級的予以100%配套，省級的予以50%配套。

記者註意到，高校畢業生來海安就業可以實行 零門檻 落戶，畢業生隻要憑身份證、畢業證就可以直接辦理落戶縣城手續，享受海安市民待遇，並給予1000-5000元落戶補助，三年內給予每月500-3000元生活津貼，首購商品房的，給予3-10萬元購房補貼。

這是海安歷史上含金量最高的人才政策 ，海安市委常委、組織部長陳鵬軍介紹， 經測算，新政出臺後，縣級財政人才專項年度預算經費將增長8倍，加上各區鎮配套疊加的經費，縣鎮兩級財政每年用於人才投入的費用將突破1億元。



目前，海安有 落戶 的 外來 專傢學者近3000人，他們中， 千人計劃 專傢等頂尖人才52人、高層次人才2381人。

據介紹，撤縣建市後，海安將實施人才隊伍建設五大工程：高層次人才 匯智 工程，引進30名國傢級頂尖產業人才、750名高層次創新創業人才；企業傢 培優 工程，造就100名在行業中具有一定影響力的科技型企業傢；青年人才 歸巢 工程，新增高校畢業生2萬人；鄉土人才 三帶 工程，選拔1000名 田秀才 土專傢 ；技能人才 名匠 工程，新增1.5萬名高技能人才。

徐州：大學生租房享有租房補貼生活補貼，非徐州籍享探親補貼



確立 淮海經濟區 中心城市地位的徐州，實施 名校優生 引進計劃： 雙一流大學 或者 駐徐高校 畢業的，來徐州就業的博士生、碩士生、本科生，三年內可每月分別領取補貼2200、1500、1000元。

無錫：租房補貼博士每月800元、碩士每月600元、學士每月500元



房價居高不下，大部分畢業生望 樓 興嘆，因此，租房補貼在江蘇最為普遍，不過也各有側重。無錫的租房補貼隻針對應屆畢業生，最多領取二年，具體標準為：博士每人每月800元、碩士每人每月600元、學士每人每月500元。

常州：經認定的市級以上大學生創業園，給予30萬元以上的一次性專項扶持



在扶持大學生創業方面，有個明顯的趨勢，很多城市不僅著眼於現金補貼，更清洗抽油煙機公司推薦重視大學生創業的 軟實力 。常州則重視完善創業載體建設，對經認定的市級以上大學生創業園，給予30萬元以上的一次性專項扶持。

思考： 搶人大戰 之後如何 留人

但無論是購房優惠、安傢補貼，還是直接發放現金補貼，這些拼誠意、拼力度的政策 紅利 ，終究隻是吸引人才的第一步。在 人才大戰 已然啟幕的當下，有關專傢指出， 從現在的情況來看，眾多二線城市都在積極搶奪人才。但是搶到之後能不能留住他們，這並非地方政府僅靠大把撒錢就能實現的。當下，這些社會的中流砥柱需要有足夠的發展空間，而不僅僅是一處安身立命的居所。

（來源：江蘇廣電融媒體新聞中心/李明洋 江蘇新聞廣播/董秀芳 中國江蘇網 中國新聞網 編輯/陸笑）

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